PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. GLOBAL NUSANTARA

Hidayati, Noor PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. GLOBAL NUSANTARA. Publikasi Ilmiah.

[img]
Preview
Text
PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. GLOBAL NUSANTARA.pdf

Download (1123Kb) | Preview

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan mengetahui variabel Kepemimpinan dan Motivasi yang berpengaruh baik secara parsial maupun simultan terhadap Kinerja Karyawan PT. Global Nusantara. Disamping itu juga untuk merumuskan dan mengetahui mana variabel yang paling dominan mempengaruhi Kinerja. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah Karyawan PT dengan sampel sebanyak 139 orang karyawan, dengan (teknik sampling jenuh) dan analisis data secara regresi berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial variabel Kepemimpinan (X1) dan Motivasi (X2) berpengaruh dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan (Y). Secara simultan bahwa kedua variabel yaitu Kepemimpinan (X1) dan Motivasi (X2) secara serempak atau bersama-sama berpengaruh dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan (Y) PT. Global Nusantara. Sedangkan antara kedua variabel tersebut yang berpengaruh dominan terhadap Kinerja Karyawan adalah variabel Motivasi (X2). Kata Kunci: Kepemimpinan, Motivasi, Kinerja.

Item Type: Article
Subjects: H Social Sciences > H Social Sciences (General)
H Social Sciences > HC Economic History and Conditions
Divisions: Fakultas Ilmu Sosial & Ilmu Politik > Ilmu Administrasi Bisnis
Depositing User: Mr Arief Mirathan - Eka Setya Wijaya
Date Deposited: 13 Nov 2015 06:01
Last Modified: 13 Nov 2015 06:01
URI: http://eprints.unlam.ac.id/id/eprint/529

Actions (login required)

View Item View Item